AArraes & Vidal nasceu do encontro de dois advogados que partilhavam a mesma convicção: a de que a advocacia séria se faz de preparo, e não de improviso. Antes de defender uma posição, estudamos os fatos até compreendê-los por inteiro — porque só se conduz bem aquilo que se conhece a fundo.
Firmamos, desde o primeiro dia, uma banca de porte reservado, capaz de acompanhar de perto cada assunto que aceita. O escritório atua para pessoas e empresas que procuram uma relação de confiança duradoura, em que o cuidado com o detalhe é a medida do respeito pelo cliente.
Princípios
I
Rigor técnico
Cada tese nasce de estudo aprofundado dos fatos e da jurisprudência aplicável.
II
Atendimento reservado
O sigilo e a discrição orientam toda a relação entre a banca e quem a procura.
III
Transparência na condução
O cliente acompanha cada etapa do trabalho com clareza sobre riscos e caminhos.
II — Áreas de Atuação
Seis frentes, um mesmo padrão de conduta.
III — Os Sócios
Quem assina a condução.
Helena Arraes
Sócia fundadora · Cível · Contencioso
OAB/PE 00.000 (fictício)
Graduada em Direito pela Universidade Federal de Pernambuco, com especialização em Direito Processual Civil pela Fundação Getúlio Vargas. Dedica-se à condução de litígios patrimoniais e à consultoria contratual há mais de duas décadas.
Bruno Vidal
Sócio fundador · Empresarial · Tributário
OAB/PE 00.000 (fictício)
Bacharel em Direito pela Universidade Católica de Pernambuco e mestre em Direito Tributário pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Atua na estruturação societária e no contencioso tributário de empresas de médio porte.
Marina Duarte
Sócia · Trabalhista
OAB/PE 00.000 (fictício)
Formada em Direito pela Universidade de Pernambuco, com pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho pelo Instituto Brasileiro de Estudos Jurídicos. Conduz a área trabalhista da banca, com ênfase na consultoria preventiva a empregadores.
IVAtuação
Uma trajetória medida em condução, não em promessas.
18Anos de atuação contínuaDesde a fundação da banca.
6Áreas de práticaCível, empresarial, trabalhista, tributário, contencioso e sucessões.
3Sócios à frente de cada casoAcompanhamento direto, sem intermediação.
100%Dos casos com reporte mensalTransparência como rotina, não exceção.
“Não medimos a banca pelo que anunciamos, mas pelo cuidado que sustentamos em cada caso que aceitamos conduzir.”
VComo conduzimos
Do primeiro contato ao desfecho, sem zonas de silêncio.
I
Consulta reservada
Um primeiro encontro, presencial ou remoto, para ouvir o caso com atenção. Nada é decidido antes de compreendermos o contexto por completo.
II
Análise e parecer
A equipe examina documentos, precedentes e riscos envolvidos. O retorno é um parecer claro, sem juridiquês desnecessário.
III
Estratégia e alinhamento
Definimos o caminho em conjunto com o cliente, apresentando alternativas e custos envolvidos. Toda decisão relevante é compartilhada antes de ser tomada.
IV
Condução e reporte
O caso segue com acompanhamento constante dos sócios responsáveis. Relatórios periódicos mantêm o cliente informado de cada movimentação.
VIPerguntas
O que nos perguntam antes de sentar à mesa.
Os honorários são definidos conforme a natureza e a complexidade do caso, podendo envolver valor fixo, pró-labore mensal ou êxito parcial, sempre formalizados em contrato. Os critérios são apresentados com clareza antes do início dos trabalhos.